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PARCERIA CELEBRADAS
Balanços
Relatórios
PARCERIA CELEBRADAS
SESC MESA BRASIL
CEMA
PARCERIA COM A SECRETÁRIA DE EDUCAÇÃO
1º Termo Aditivo ao Termo de Colaboração nº 144/2017
2º Termo Aditivo ao Termo de Colaboração nº 144/2017
Aprovação de Conta - 2018
Aprovação de Conta - 2019
Aprovação de Contas DODF 024
Ata Estatutária
CAS
CDCA
CEBAS
Credenciamento - Beija flor
Credenciamento - Flor de Lis - 2022
Licença de Funcionamento
Pesquisa de Satisfação - 2018
Pesquisa de Satisfação - 2019
Pesquisa de Satisfação SEDF
CNPJ BEIJA FLOR
CNPJ FLOR DE LIS
CNPJ IPE BRANCO
CNPJ JEQUITIBÁ
CNPJ ROSA DO CERRADO
CNPJ SABIÁ LARANJEIRA
PARECER REO 2023 - ESCOLINHA BEIJA FLOR
PARECER REO 2023 - ESCOLA FLOR DE LIS
PARECER REO 2023 - CEPI IPE BRANCO
PARECER REO 2023 - CEPI JEQUITIBÁ
PARECER REO 2023 - ROSA DO CERRADO
PARECER REO 2023 - SABIÁ LARANJEIRA
1º Termo Aditivo ao Termo de Colaboração nº 144/2017
2º Termo Aditivo ao Termo de Colaboração nº 144/2017
Aprovação de Conta - 2018
Aprovação de Conta - 2019
Aprovação de Contas DODF 024
Ata Estatutária
CAS
CDCA
CEBAS
Credenciamento - Beija flor
Credenciamento - Flor de Lis - 2022
Licença de Funcionamento
Pesquisa de Satisfação - 2018
Pesquisa de Satisfação - 2019
Pesquisa de Satisfação SEDF
Plano de Trabalho - Beija Flor
Plano de Trabalho - Flor De Lis
Plano de Trabalho - Ipê Branco
Plano de Trabalho - Jequitibá
Plano de Trabalho - Sabiá Laranjeira
Plano de Trabalho - Sabiá Rosa do Cerrado
Recredenciamento
Termo Colaboração 111 de 2023 Flor De Lis
Termo de Colaboração 0144 - 2017
Termo de Colaboração 035 de 2023 CEPI Rosa Do Cerrado
Termo de Colaboração 036 de 2023 CEPI Sabia Laranjeira
Termo de Colaboração 037 de 2023 CEPI Jequitibá
Termo de Colaboração 038 de 2023 CEPI Ipê Branco
Termo de Colaboração 110 de 2023 Beija flor
Utilidade Pública
Plano de Trabalho - Beija Flor
Plano de Trabalho - Flor De Lis
Plano de Trabalho - Ipê Branco
Plano de Trabalho - Jequitibá
Plano de Trabalho - Sabiá Laranjeira
Plano de Trabalho - Sabiá Rosa do Cerrado
Recredenciamento
Termo Colaboração 111 de 2023 Flor De Lis
Termo de Colaboração 0144 - 2017
Termo de Colaboração 035 de 2023 CEPI Rosa Do Cerrado
Termo de Colaboração 036 de 2023 CEPI Sabia Laranjeira
Termo de Colaboração 037 de 2023 CEPI Jequitibá
Termo de Colaboração 038 de 2023 CEPI Ipê Branco
Termo de Colaboração 110 de 2023 Beija flor
Utilidade Pública
PLANO DE TRABALHO 2024 - BEIJA FLOR
PLANO DE TRABALHO 2024 - FLOR DE LIS
PLANO DE TRABALHO 2024 - IPE BRANCO
PLANO DE TRABALHO 2024 - JEQUITIBÁ
PLANO DE TRABALHO 2024 - ROSA DO CERRADO
PLANO DE TRABALHO 2024 - SABIÁ LARANJEIRA
PAINEL DA TRANSPARENCIA - PARCERIA BEIJA FLOR
MODELO PAINEL DA TRANSPARENCIA - PARCERIAS FLOR DE LIS
MODELO PAINEL DA TRANSPARENCIA - PARCERIAS IPE BRANCO
MODELO PAINEL DA TRANSPARENCIA - PARCERIAS JEQUITIBÁ
MODELO PAINEL DA TRANSPARENCIA - PARCERIAS ROSA DO CERRADO
MODELO PAINEL DA TRANSPARENCIA - PARCERIAS SABIÁ LARANJEIRA
PROPOSTA DE ENTURMAÇÃO 2024 - BEIJA FLOR
PROPOSTA DE ENTURMAÇÃO 2024 - FLOR DE LIS
PROPOSTA DE ENTURMAÇÃO 2024 - IPE BRANCO
PROPOSTA DE ENTURMAÇÃO 2024 - JEQUITIBÁ
PROPOSTA DE ENTURMAÇÃO 2024 - ROSA DO CERRADO
PROPOSTA DE ENTURMAÇÃO 2024 - SABIÁ LARANJEIRA
1° ADITIVO TC 110 2023 - BEIJA FLOR
1° ADITIVO TC 111 2023 - FLOR DE LIS
1° ADITIVO TC 038 2023 - IPE BRANCO
1° ADITIVO TC 037 2023 - JEQUITIBÁ
1° ADITIVO TC 035 2023 - ROSA DO CERRADO
1° ADITIVO TC 036 2023 - SABIÁ LARANJEIRA
CERTIFICAÇÕES E DOCUMENTOS INSTITUCIONAIS
Certificado de utilidade publica estadual
Certificado de Ent. Beneficentes de Assistência Social - CEBAS
Conselho de Assistência Social do DF-CAS
Conselho do Direito da Criança e Adolescente - CDCA
Licença de Funcionamento
Estatuto
Membros da Diretoria
Pesquisa de Satisfação Realizada pela SEDF
Proposta Pedagógica
Credenciamento SEDF
Detalhamento dos Valores Recebidos Referentes ao TC 144/2017
Aprovação de Prestação de Contas Referente ao Termo de Colaboração Nº 144/17
2º Termo Aditivo ao Termo de Colaboração nº 144/2017
1º Termo Aditivo ao Termo de Colaboração nº 144/2017
Termo de Colaboração nº 144/2017
Atestado de Regular Funcionamento MPDFT
Transparência Recursos Humanos